CONFIDENTIAL©2018 Ricoh Company, Ltd. All Rights Reserved©2017 リコー Company, Ltd. All RightsReserved
コー 再起動
1年⽬の総括
2018年4⽉27⽇
株式会社リコー
代表取締役 社⻑執⾏役員, CEO
⼭下 良則
• 再起動ガ年⽬ 総括 説明 い
• キカガゲ年度決算 い 業績予想 ⼤ 影響 ン 関連 特別損失 い 当社 昨年ガカ⽉キゲ⽇ 発表 数字 乖離 い い 話 い
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コー 再起動
1
過去の ネ
ン
の決別
成⻑ 阻害
遺産 前例 聖域 設
⾒直
.構造改⾰
プ ウン 構造改⾰をや 抜
.強 を軸 した成⻑事業の重点化
強 を軸 成⻑事業を絞 込 勝 戦略展開を徹底す
.結果を出す実⾏⼒ 責任
結果を⽰すこ 、 ー ホ ーの皆さ の信頼を再構築す
2カ17ォクォ12 会社説明会 再掲
• 最初 再起動 い 話 い 思い
• キカガゲ年ク⽉ガキ⽇ 会社説明会 再掲
• キカガゲ年ク⽉ガキ⽇ 会社説明会 い 再起動 ガ9次中期経営計画
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重要経営課題の対応
い
2
Iネオノネ 強化
構造改⾰ 推進
成⻑戦略 策定
本社改⾰
ン 包括的強化
役員制度 改⾰
投資家 株主 ュ ョン 資本効率 資本 意識 経営 転換 Iネ 重要 進捗報告 ニタCA 内外株主 対話ィCダナ Cチナ 取締役会議⻑イ 経営 ッ
向 ン 実施)
戦略転換 伴う収益構造 ⾒直 ⾏い 稼 ⼒ 向上 ィ→後述イ
強 ⽴脚 成⻑戦略 事業 再構築
ィ→後述イ
経営 ⽀え 本社機能 強化
本社組織改編 新規事業創出体制 再構築 経理オ財務機能強化 体質改善 戦略転換 基 事業管理単位 ⾒直
取締役会 監査役会 内部監査 包括 ン 強化
ン 検討会 ン 点検 改善 監査役 監査実績説明書 作成及び監査報告書 添付 監査 新設 層 内部監査⼈認定制度 ⼤⼿同系列 監査法⼈ 統⼀ 役員 責任 明確化 ン ン 制度 再設計
取締役任期 年化 取締役会候補者 評価 選任ィ指名委員会イ 社⻑ 会⻑経験者 経営 ⽬的 最⾼顧問 廃⽌イ
狙い 実施
取締役会 ⽀援 監督 下 的確 意思決定 迅速 実⾏
経営改⾰ 進
• キカガゲ年ク⽉ガキ⽇ 会社説明会 再起動 説明 い い 際 礎 う 重要 経営 課題 ケ 挙 取締役会 監督 ⽀援 下 意思決定 迅速 実⾏ い いう 経 営改⾰ 進 い
• 主 あ 成果 適宜皆 報告 い 内容 含
• Iネオノネ 強化 私⾃⾝ 去年 当社 不⾜ 部分 ⼀ あ 認識 そういう意味 投資
家 皆 株主 皆 ュ ョン 密 資本効率 資本 う少 意識 経
営 転換 い 実際 Iネ 重要 報告 共 ニタCA 回 内外 株主 ⽅々 対
話 経営 ッ 糧 い い 思い い ュ ョン い
• 本社 改⾰ い や 経営 ⽀え 本社機能 いう 強化 い い い い いう 本 社 組織 再編 戦略転換 事業管理単位 ⾒直 い いう や い 本社機能
改⾰ 経理 財務機能 中⼼ 加速 い い 考え
• ン 包括的 強化 い 包括的 いう 取締役会 監査役会 内部監査 含
ン 強化 捉え 実際 ン 検討会 ン 点検
改善 開始い
• 役員制度改⾰ い 取締役任期 ガ年 短縮や 社⻑ 会⻑経験者 経営 ⽬的
う 顧問 廃⽌ 発表 い 徐々 改⾰ 進 礎
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基 構造改⾰の取 組
成果
3
中期経営計画時 基 い 構造改⾰諸施策 実⾏ 稼 ⼒ 回復
-1,1グケ億円
ィ実績イ
8ケカ億円 ィ実⼒値イ
97ク億円 ィ実⼒値イ
8カカ億円
ィ計画イ
17年度 18年度
ケカ8億円 ィ実⼒値イ
338億円
ィ実績イ
1ケ年度 19年度
主
な
構
造
改
⾰
施
策
1ォ 拠点再編
⽣産拠点統廃合 本社移転
2ォ 事業区分⾒直し
事業 地域特性 応 戦略
3ォ 事業の選別
電⼦ 三愛観光
1,カカカ億円
キカガゲ年ク⽉ガキ⽇ 会社説明会資料
グ7ケ
千円879
千円正社員⼀⼈当 営業利益
グ2ォケ%向上
• 構造改⾰ 推進 成⻑戦略 策定 簡単 説明
• 昨年ク⽉ 中期経営計画 発表 時 左上 再掲 改善努⼒
続 い キカガ9年度 数百億円 ⾚字 想定
基 構造改⾰ 諸施策 実施 結果 稼 ⼒ 回復 あ 認識 い
• 主 施策 拠点 再編 事業区分⾒直 事業 選別 進 い
• 特殊要因 除い 営業利益 実⼒値 算出 キカガケ年度 ケカコ億円 キカガゲ年 度 コケカ億円 向上 苦 い時期 乗 越え 確実 実⼒値 上
い いう認識
• ⽣産性 測 指標 正社員⼀⼈当 営業利益額 ガゲ年実績 ガケ年対⽐ グカ%超 伸び い
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さ
稼 ⼒ 向上のための施策
4
ガォ
売上⾼原価率の低減
収益改善
⼤
ン
キォ
⽶国販売体制の再建
売価
ン 不採算案件 ⾒直
ッ
改⾰
3ォ
社内
⾰命
ネニA 活⽤
全員参加型 業務
改⾰ 外部展開
経営環境 変化 踏 え 今年度 継続的 収益⼒強化 取 組• 経営環境 変化 踏 え 安⼼ わ い 稼 ⼒
向上 い 継続的 取 組 3 挙
• 売上⾼原価率 低減︓
売上⾼原価率 ケカ%前後 あ 競合他社 ⽐ ⾼い⽔準 あ 改 善 可能 考え い 部品や原価 細 や 仕⼊や⼈件費 原価扱い
い ン あ 認識 い
• ⽶国販売体制 再建︓
売価 ン 徹底や 不採算案件 ⾒直 ッ 改⾰ 進
• 社内 ⾰命︓
全社員 ナメメiマム3ケグ 導⼊ ⾃社 組 合わ 社内 ュ ョン 空間的 制約 社員 働 ⽅変⾰ ⼀気 進
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成⻑戦略の重点施策 主要テPツ
5
1ォ 徹底した売価 ネ ン 収益⼒向上
キォ ュ ン ⼯場新設
3ォ 保守サ ョン 効率化
成⻑ 戦略
2
成⻑ 戦略
2
成⻑ 戦略
1
成⻑ 戦略
1
成⻑ 戦略
カ
成⻑ 戦略
カ
1ォ 新機種投⼊ 商⽤印刷トツFの拡⼤
キォ ン ッ ッ 技術サ 拠点 設⽴
3ォ トァA 含 外部 ソ 獲得
ガォ 事業 地域 狙い 領域 重点化
2ォ 統合プ フ ー プ ー ョンの充実
3ォ トァA 含 外部 ソ 獲得
テニI:トFP販売単価
A3 Aクトチニ
総販売⾦額は総販売台数
テニI:新機種販売台数
戦略機種 ニロリ Cゲキカカノ ニロリ C9キカカ 全世 界販売台数
テニI: プ 導⼊台数
統合 ッ 上 連携 稼働 トチニ 台数
成⻑戦略 重点施策 テニI 決 着実 実⾏ い
• 成⻑戦略 重点施策 主要 テニI い 説明
• 私⾃⾝ キカガコ年 成⻑戦略カ ガ キ 対 本当 短期的 確実 や ⾏ い い い いう項 ⽬ 3 挙
• 成⻑戦略 収益⼒ 強化 喫緊 課題 あ 認識 い キカガゲ年度並 営業利益率 維持 強い ⾔え キ桁 い ⽬指 テニI トチニ 売価 設定
• ガォ徹底 売価 ン 収益⼒向上︓
収益 ⾒込 客様 戦略的 ン 販売 い 実際 ⽇本や ッ トチニ 売価 下 ⽌ 数年上昇基調 あ
• キォ ュ ン ⼯場新設︓
現場 改善 積 重 今 最先端 技術 取 込 い い 思 ⾰新的 ⽣産⽅式 導⼊ い い 思 い
• 3ォ保守サ ョン 効率化︓
今年度発売 新型 複合機 客様 使⽤状況 使い⽅ 応 劣化 予測 最適 ン 部品交換 ⾏ い 故障発⽣ 未然 防 サ ン 修理対応 減 客様 機器 使え い時間 いわゆ ン 低減 • 成⻑戦略 商⽤印刷事業 開発投資 回収 あ 収益性 ⾼い同事業 拡⼤ 注⼒
テニI 新発売 戦略機種 販売台数 設定 • ガォ新機種投⼊ 商⽤印刷トIチ 拡⼤︓
今春 新 ⼆機種 市場 投⼊ 新機種効果 期待 • キォ ン ッ ッ 技術サ 拠点 設⽴︓
IJ ッ 世界最⼤ 市場 あ 中国 い 技術サ 拠点 設⽴予定 ⼀⽅ 産業印刷 先 進市場 あ 欧州 ン ン 設置 地域密着 ン やサ ⾏ い 顧客 関係 強化 い
• 3ォトァA 含 外部 ソ 獲得︓
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“ ープン”の実践事例
6
“
ン” 連携
単独
不可能 あ
客様価値 作 込
挑戦
共同商品開発 契約
ッ 処理技術 強いテナFAX社 び ン 技術 強い
タリマuWarム社 提携 魅⼒的 商品開発 加速
振動⾒え 化 ⼯具 状態 加⼯状態 可視化 ⽣産 性向上 予防保全 図
フ 株式会社 協⼒ 得 開発 ⽤加⼯状態 ン 同社 ⼯作機械 搭載 ⽬指
提供 ⽣産性 利便性 向上 追求
ネベ 株式会社 共同開発 新商品 今年 度発売予定 ⼈材不⾜ 過重労働 問題 抱え 介護現 場 付加 軽減 離床 知
連動 実装
⾼精度 ン ン 技術開発
⾦沢⼯業⼤学等 ⽀援 受 チタA登録 完了 北⽶市場 進出ィキカガゲ年 ガキ⽉イ そ 他 右記 ⼤学 び病院 ン
ョン 推進
東北⼤学︓ 臨床研究
東京医科⻭科⼤学︓
脊椎脊髄臨床
⾦沢⼤学︓発達障害臨床
北⽃病院︓
認知症 脳 ッ 分野
⼯作機械の故障検知セン ン
トFP連携
ウ ソ ュー ョン
介護⽤ベ センサー
ー ン ィ脳磁計イ
RICOH
• ⾃前主義 わ い いう私 想い ン ⾔い換え 社員 呼び掛 い • 実際 あ ク 事例 う進 い
• 左上 トチニ連携 ソ ュ ョン い テナチAビ社 タリマuWボロム社 共同商品開発契約 締結い
• 右上 ⼯作機械 故障検知 ン ン いう商品発売 控え い ッ ⼯作機械 搭 載 ⽬指 い
• 左下 う発表 介護⽤ ッ ンサ 進 正式発売 予定
い
• 脳磁計 ン 東北⼤学 ⾦沢⼤学 東京医科⻭科⼤学 北⽃病院
試作品 使い始 い い い
• ⾃前 わ い あ い 膨⼤ 時間 い 外部 英知 集
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財務⽬標ィ全社イ
7
売上
営業利益
営利率
キカガゲ
年度2カ,ケ33
22,カカカ
23,カカカ
-1,1グケ
1,カカカ
1,8グカ
-グォケ
%クォグ
%8ォカ
%FCダF
Rナダ
-13ォ9
%ケォ9
%9ォカ
%以上1,カカカ
2,グカカ
ケグ9
単位 億円
キカガ9
年度キカキキ
年度キカガゲ年エキカガ9年 累計 キカキカ年エキカキキ年 累計
ン 事業 除 ッ ュ
2カ,クカカ
8カカ
3ォ9
%グォカ
%以上ー
キカガコ
年度 キカガコ年度 ネナダ グォカ% 超え ⾒込©2018 Ricoh Company, Ltd. All Rights Reserved
決算説明会 の定期進捗報告
8
18年 7⽉ 18年
ク⽉ 18年1カ⽉ 19年1⽉ 19年ク⽉
取締役会
取締役会
経営会議
経営会議
関連部⾨
関連部⾨
IR
部⾨責任者
進捗確認 課題共有 対策
中
意思決定
び進捗確認 ⾏ う
経営会議
進捗確認 課題共有 対策オ体制強化等決定
意思決定時随時
随時
1回/1〜3ヶ⽉
取締役会
ン
徹底 評価
反映
成⻑戦略 の 進捗
P
A
強化
成⻑戦略の 重点施策進捗
今回 重点施策進捗成⻑戦略の 成⻑戦略の総括
決算説明会 合わ
四半期
成⻑戦略 進捗 中⼼ 報告
い
• 昨年度 引 続 キカガコ年度 決算説明会 皆 報告 軸 構造改⾰や成⻑戦 略 各 ニタCA 回 い
• 構造改⾰ 毎四半期 決算 中 進捗 報告 成⻑戦略 実⾏状況 い 私 報
告 い 思い 成⻑戦略 短期間 成果 出 あ そ 都度重要 指標
進捗や実⾏ ン 実績 報告 考え い
• ゲ⽉︓成⻑戦略 ィ ョン ン イ 進捗
• ガカ⽉︓成⻑戦略 重点施策 進捗
• ⽉︓成⻑戦略 重点施策 進捗
• 4⽉︓成⻑戦略 総括
• 昨年度同様 施策 遂⾏責任部⾨ 取締役会 ン ニタCA 回 う 体 制 進 い
• 当社 経営⽅針や進捗 様々 機会 通 伝え 思 い